[Lettre ouverte au Président Bassirou D. Faye] Problématique du féminin patriote: Genre & Participation à la gouvernance de rupture; approche et ébauche de solutions (Par Ndeye Ramatoulaye Mangara Diop)
![[Lettre ouverte au Président Bassirou D. Faye] Problématique du féminin patriote: Genre & Participation à la gouvernance de rupture; approche et ébauche de solutions (Par Ndeye Ramatoulaye Mangara Diop)](https://tract.sn/wp-content/uploads/2024/07/IMG-20240712-WA0057.jpg "[Lettre ouverte au Président Bassirou D. Faye] Problématique du féminin patriote: Genre & Participation à la gouvernance de rupture; approche et ébauche de solutions (Par Ndeye Ramatoulaye Mangara Diop)")
Excellence Monsieur le Président de la République Bassirou Diomaye Diakhar FAYE,Alors que nous venons de fêter vos 100 jours à la tête de notre si cher pays, permettez-moi de vous adresser, Monsieur le Président, cette missive en tant que citoyenne sénégalaise sincèrement préoccupée par la représentation des femmes au sein des instances de décision de notre pays. Actuellement, votre gouvernement compte quatre femmes sur vingt-cinq ministres et cinq secrétaires d’Etat, soit 13,3% de votre équipe. Ce chiffre n’est certes pas négligeable mais, reste encore insuffisant pour garantir une représentation équitable de notre société. Il est donc impératif de reconnaître qu’une véritable revue à la hausse du pourcentage de femmes dans les postes de responsabilité reste une question majeure et urgente.Monsieur le Président de la République, Selon le dernier rapport du recensement de l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) de 2023, les femmes représenteraient 49,4% de la population totale du Sénégal. Malgré leur importance numérique, elles ne bénéficient que de 15% des postes de direction dans le secteur privé et un peu moins dans le secteur public. Comme mentionné plus tôt, ces statistiques révèlent une sous-représentation alarmante de la gente féminine dans les sphères décisionnelles, ce qui limite non seulement leur potentiel individuel mais aussi le développement inclusif et équilibré de notre nation.
Il serait toutefois intéressant de souligner que les défis auxquels sont confrontées les femmes sénégalaises dans leur accès aux postes de décision sont multifacettes. Outre les obstacles traditionnels comme les normes culturelles et les inégalités d’accès à l’éducation (seuls 59% de femmes sur la proportion de la population âgée de 10 ans ou plus sont alphabétisées), il existe des barrières structurelles telles que les stéréotypes de genre persistants et les disparités économiques.Cependant, ces défis représentent également des opportunités potentielles. Une plus grande représentation des femmes non seulement promeut l’égalité des chances, enrichit la diversité des perspectives et des compétences au sein des organisations mais traduit et fait escalader (implique ou informe la hiérarchie) plus fidèlement les vraies problématiques socioculturelles et économiques du genre.Voici donc, à apprécier très humblement, quelques propositions de solutions: Définir des Objectifs Clairs et Mesurables (méthodologie S.M.A.R.T) : Pour progresser vers l’inclusion, il est essentiel que le gouvernement se fixe des objectifs concrets et mesurables. Par exemple, viser à augmenter la présence des femmes à 30% dans les postes de direction d’ici 2025, avec une progression continue vers la parité totale, basée bien entendu sur la compétence, d’ici 2030. Ces objectifs devraient être accompagnés de politiques de quotas dans les nominations et les promotions pour assurer une représentation équitable non seulement dans le gouvernement mais aussi dans ses démembrements.
Afin de baliser ce premier point, il serait intéressant d’impulser**: La définition de Programmes de Mentorat, de Coaching et l’accompagnement à la Création d’un Réseau de Solidarité Féminine
Le renforcement des programmes de mentorat et de coaching est indispensable pour soutenir le développement professionnel des femmes. Ces initiatives peuvent fournir aux jeunes femmes des modèles de réussite, des conseils pratiques et un soutien professionnel nécessaire pour surmonter les obstacles et aspirer à des rôles de leadership. Ce modèle reposerait essentiellement sur la sincérité et le vœu réel de collaboration des mentors et mentorés.L’accompagnement à l’établissement d’un réseau solide de solidarité féminine peut jouer un rôle crucial dans le soutien continu aux femmes leaders et aspirantes. Ce réseau peut faciliter des échanges d’expériences, des mentorats informels et des opportunités de réseautage professionnel, renforçant ainsi la confiance et les compétences des femmes dans des environnements professionnels souvent dominés par les hommes.
**Impulser signifie ici avoir le leadership, poser les jalons pour la réussite de ces programmes car il n’est pas du rôle de l’Etat de les mettre en œuvre. Le Renforcement de l’Éducation et de la Formation
Investir dans l’éducation et la formation des femmes est une priorité stratégique. Cela inclut l’amélioration de l’accès à l’éducation primaire et secondaire, ainsi que la promotion des études supérieures dans des domaines tels que les STEM (les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques). Un accès équitable à l’éducation est fondamental pour permettre aux femmes de pourvoir des postes de responsabilité; ceci basé sur le mérite et les compétences.
Nous devons quand même mettre en exergue et encourager les efforts qui sont actuellement consentis par votre gouvernement à travers les actions du Ministère de l’Education Nationale, et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.Impact Économique et Social
Les avantages économiques et sociaux d’une plus grande représentation des femmes dans les postes de décision sont indéniables. Selon McKinsey & Company (2015) dans le document « Diversity Matters”, les entreprises avec une diversité de genre élevée étaient 15% plus susceptibles d’avoir des rendements financiers supérieurs.
Ce point concerne surtout les démembrement de l’Etat ayant la possibilité de générer des revenus tels que APIX SA ou Senum SA.Source: LienLe Harvard Business Review (2016) dans son article « Why Diverse Teams Are Smarter » explique comment les équipes diverses (en termes de genre et d’expérience) prennent de meilleures décisions que des équipes homogènes. L’étude souligne que la diversité mène à une meilleure compréhension des marchés de consommateurs et à une innovation accrue.Source: LienAussi, Le Peterson Institute for International Economics (2016) avec son thème de recherche « Is Gender Diversity Profitable? Evidence from a Global Survey » a trouvé qu’une augmentation de 30% dans la part de leadership féminin est associée à une augmentation de 15% de la rentabilité nette.
Source: LienEnfin Boston Consulting Group (BCG) (2018) à travers son étude « How Diverse Leadership Teams Boost Innovation » a découvert que les entreprises avec des équipes de direction diversifiées génèrent 19% de plus en termes de revenus d’innovation par rapport à leurs homologues moins diversifiées.Source: Lien
Considérations Culturelles et Sociales
Il est crucial d’aborder les défis culturels et sociaux spécifiques qui influencent la participation des femmes dans les sphères de leadership. Cela inclut la sensibilisation aux stéréotypes de genre, la promotion de modèles de rôle positifs, et le respect des traditions locales tout en promouvant l’égalité des chances et la diversité. Une approche inclusive et respectueuse de la diversité culturelle est essentielle pour construire un environnement où toutes les femmes sénégalaises peuvent réaliser leur plein potentiel.En conclusion, Monsieur le Président, Avec votre plébiscite porteur d’espoir et de soif de changements positifs dans la vie de tous vos concitoyennes et concitoyens, l’heure est venue pour le Sénégal de prendre des mesures décisives en faveur de la promotion des femmes dans les instances de décision. En adoptant des politiques audacieuses et inclusives, nous pouvons non seulement promouvoir la justice sociale, stimuler une croissance économique durable et équilibrée mais, de manière plus importante, prendre à bras le corps les difficultés intrinsèques au genre et à la gente.
Je voudrais terminer en vous félicitant pour la réussite de votre sortie pour vos trois mois au pouvoir . Vous avez fait preuve d’une maîtrise parfaite des sujets abordés, d’une excellente structure, d’un calme olympien mais d’une fermeté sans équivoque; ceci en mettant le Sénégalais au centre de vos préoccupations.Respectueusement,Ndèye Ramatoulaye MANGARA – DIOP
ramam043@gmail.com
Ingénieure électrique – Diplômée de l’Université Concordia, Montréal
Spécialiste IT (Banking, Business Intelligence, Cybersécurité…)
Spécialiste de Programmes/Projets
Membre de la Coalition Diomaye Président
Présidente de l’Association Femmes et Environnement (association oeuvrant pour l’ entreprenariat féminin et la préservation de l’environnement)
Passionnée des questions de développement relatives au Sénégal
POLÉMIQUE SUR LA DÉCLARATION DE POLITIQUE GÉNÉRALE : ‘La DPG est prête depuis au moins le 10 juin’ lance Dr Abdourahmane Diouf
Tract-Dans une interview accordée à la presse sénégalaise, samedi dans la soirée, le Président Bassirou Diomaye Faye a annoncé avoir demandé au Premier ministre, Ousmane Sonko, de surseoir à sa déclaration de politique générale populaire, qui était prévue ce lundi 15 juillet.Le chef de l’État a également affirmé avoir persuadé le Président de l’Assemblée nationale (Amadou Mame Diop) de discuter avec la majorité pour mettre à jour le règlement intérieur. Une réunion à cet effet est prévue mardi prochain, afin que le Premier ministre, Ousmane Sonko, puisse présenter sa Déclaration de politique générale devant les députés du peuple.Interrogé sur cette « crise » entre l’Assemblée nationale (AN) et le Pm à l’émission JDD, Dr Abdourahmane Diouf de répliquer : « Il n’y a jamais eu de crise. Il y a eu des manœuvres politiciennes auxquelles nous avons répondu par des déclarations politiques d’envergures. C’est la politique qui répondait à la politique. Et à chaque fois qu’on reviendra à un débat des institutions, nous sommes prêts ».Dr Diouf a salué, par ailleurs, la célérité du chef de l’Etat. « Nous saluons la célérité du Président de la République qui, dans le cadre de la séparation des pouvoirs, a trouvé une solution sans tambour, ni trompette. Je pense que ça édifie aussi sur sa capacité à prendre en charge un certain nombre de dossiers sans être dans le triomphalisme. Et il est heureux que le président de l’Assemblée nationale accepte de revenir à une célérité institutionnelle, et le Premier ministre aussi va aller faire sa DPG ».Le ministre, a tenu, toutefois, à préciser qu’: « il n’a jamais été dit que le Pm n’irait pas à l’AN faire sa DPG». Dans sa réponse à la lettre du député Guy Marius Sagna, Sonko a donné « une réponse politique à une manœuvre politicienne », a-t-il estimé.L’invité de Babacar Fall persiste et signe : « La DPG, elle est institutionnelle. Le Président de la République est extrêmement responsable et il a réglé le problème ».Le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation du Sénégal, a informé avoir déjà fait sa partition pour la DPG. « Elle est prête à être communiquée aux députés du peuple depuis au moins le 10 juin. Nous avons les arguments pour faire face ».Dr Abdourahmane Diouf de renseigner que cette DPG a été faite sur les référentielles « du Projet »
DIC : L’Imam sénégalais expulsé de la France, libre !
Tract-L’Imam Ahmadou Kaba, expulsé de la France pour « radicalisme » puis placé en garde à vue à la Division des investigations criminelles (Dic) est libre.Il a recouvré la liberté mercredi matin. Selon Libération qui donne l’information dans sa parution de ce lundi, sa garde à vue a été levée car les enquêteurs n’ont décelé aucun acte pouvant attester qu’il se serait radicalisé ou qu’il aurait des connections avec les milieux radicaux.Pour rappel, Imam Ahmadou Kaba, un sénégalais âgé de 37 ans, a été expulsé de France après avoir été arrêté dans la commune de Troyes, dans le département de l’Aube. Il était connu pour ses prêches jugés « radicaux et misogynes ». Les autorités françaises ont rapidement décidé de le renvoyer du territoire français. Ahmadou Kaba a été expulsé vers le Sénégal à bord d’un vol d’Air France le mercredi 10 juillet.
SORTIE DU PRÉSIDENT DIOMAYE : Après Bougane, Thierno Bocoum face à la presse ce lundi
Tract-Après le Président, la parole aux opposants !En effet, après l’entretien du Président de la République avec une partie de la presse samedi, les réactions fusent de partout surtout du côté des opposants. Ainsi après Bougane, c’est au tour de Thierno Bocoum.Ce dernier informe qu’il va tenir un point de presse ce lundi 15 juillet à 16 heures.Le lieu sera communiqué dans les prochaines heures, renseigne le président du Mouvement Agir.
DIPLOMATIE : Bassirou Diomaye Faye nomme Abdoulaye Bathily Envoyé Spécial
Tract-Face à la presse, samedi, le Président Diomaye Faye répondant à une interpellation sur sa mission de médiation auprès de l’Alliance des Etats du Sahel (AES), a déclaré avoir convaincu le professeur Abdoulaye Bathily de devenir son envoyé spécial sur les questions Internationales.« J’ai pu convaincre le professeur Abdoulaye Bathily (pour faire de lui) mon Envoyé spécial pas seulement sur cette mission de médiation dans laquelle la CEDEAO m’a impliqué, mais aussi sur d’autres missions pour lesquelles, j’aurai besoin de son expérience, de sa respectabilité et de sa stature », a -t-il fait savoir, indiquant par ailleurs : « Avant d’accepter ce poste d’Envoyé spécial Abdoulaye Bathily « m’a régulièrement conseillé par rapport aux prises de position », a dit Bassirou Diomaye Faye.Diomaye en a profité pour rendre hommage à ces « grands hommes, connus ou moins connus, vivants ou illustres disparus qui se sont beaucoup sacrifiés. En reposant sur eux, on peut bâtir des consensus forts au niveau national, dans la sous-région mais aussi au niveau international ».
100 JOURS DU DUO SONKO-DIOMAYE : Bougane tire sur le nouveau régime
Tract-Lors du face-à-face avec la presse à l’occasion de ses 100 jours au pouvoir, le président Bassirou Diomaye Faye a fait un bilan de ses réalisations et sa feuille de route.Cette intervention a suscité de nombreuses réactions, notamment celle de Bougane Guèye Dany, leader du mouvement Guem Sa Bopp, qui n’a pas mâché ses mots pour critiquer l’actuel régime.« Nous serons des sentinelles pour faire face au régime. J’ai entendu le président hier dire que c’est très tôt pour faire un bilan. Alors qu’il loue les qualités de son Premier ministre. Ce qui veut dire qu’il est contradictoire », a-t-il déclaré.Bougane soupçonne un deal entre le président sortant Macky Sall et Ousmane Sonko. Car les deux hommes ont des accords et désaccords. Ainsi il accuse les politiciens sénégalais d’œuvrer pour les puissances occidentales. « Ousmane Sonko et Macky Sall se sont rencontrés à plusieurs reprises. Ils ne diront pas le contraire. J’ai des preuves ».En matière d’emploi des jeunes, surtout les marchands ambulants, Bougane Guèye a été particulièrement virulent. Il a affirmé que le président Bassirou Diomaye Faye avait échoué dans ce domaine tout comme son prédécesseur, ne parvenant pas à offrir des solutions concrètes à la jeunesse désillusionnée et en quête d’opportunités.En outre, il a critiqué certaines déclarations du président, qu’il a jugées déconnectées de la réalité vécue par la population. Il a exhorté le président à se concentrer davantage sur les problèmes quotidiens des citoyens et à proposer des mesures concrètes pour améliorer leur situation.
SORTIE MÉDIATIQUE DU PRÉSIDENT DIOMAYE : Abdou Mbow ‘déçu’
Tract-Suite aux propos tenu par le Président, Bassirou Diomaye Faye, samedi face à la presse les réactions ne se sont pas fait attendre du côté des hommes politiques surtout la nouvelle opposition. Sur cette lancée, Abdou Mbow, président du groupe parlementaire Benno Bokk Yaakaar (BBY), ne semble pas aimer les témoignages du Président envers son Premier ministre.Ainsi, sans tourner autour du pot, le député de Bby qui s’est confié à Rfm, demande la démission du chef de l’Etat, pour organiser des élections enfin d’élire Ousmane Sonko, au vu de ce qu’il a dit sur l’Assemblée nationale. Il a même annoncé une déclaration prochaine pour rétablir la vérité.Pour revenir sur ses propos : « Je voudrai montrer ma déception qui est une déception grande. Quand un Président mobilise la presse, je pensais qu’il allait dire enfin où son régime va aller, où se trouve le Projet que l’on cherche qui est invisible. Et dire enfin que son Premier ministre va aller faire sa déclaration de politique générale. Nous avons vu un président de la République qui a montré qu’il n’est pas l’homme qu’il faut à la place qu’il faut. Ousmane Sonko, je ne lui dis pas de lorgner le fauteuil mais de le regarder. Mais, s’il n’est pas capable de diriger le Sénégal, au nom de Dieu, il n’a qu’à démissionner et organiser des élections anticipées pour élire Sonko comme il le souhaite », a déclaré le président du groupe parlementaire BBY.Poursuivant : « Tout ce qu’il a dit sur l’Assemblée Nationale en protégeant son Premier ministre est loin de la vérité. Le Sénégal ne mérite pas des hommes d’Etat comme ça. Dans les prochains jours, on fera une déclaration pour éclaircir tout ce qu’il a dit. Parce que tout ce qu’il a dit est faux… Et, ça n’a rien à voir avec la réalité ».
GAMOU MÉDINA BAYE 2024 : Le comité d’organisation a tenu sa première réunion
Tract-Dans un communiqué rendu publique, il est noté que le Comité d’organisation des manifestations et activités de la Fayda (COMAF) s’est réuni le samedi 13 juillet pour lancer les préparatifs relatifs au Gamou international de Médina Baye Niass.Cette rencontre, lit-on sur le document a été présidée par le président du COMAF, Serigne Cheikh Baye Mamoune Niass, en présence des différents membres, avec l’autorisation et la bénédiction du khalife de Médina Baye Niass, Cheikh Mouhamadou Mahi Niass.Une occasion pour le comité d’organisation de passer au peigne fin le bilan de l’année dernière, dégager les grandes orientations à travers les doléances qui seront posées sur la table du gouvernement, l’organisation interne. Le comité d’organisation va déposer le cahier des sollicitations auprès du préfet de Kaolack.Le communiqué informe qu’ un CRD sera organisé avec le gouverneur de Kaolack et un suivi régulier sera fait par le comité d’organisation pour prendre en compte toutes les doléances posées sur la table du gouvernement.
JAXAAY : Un étudiant arrêté avec 27 plaquettes de haschisch
Tract-La police de Jaxaay a porté un nouveau coup dur dans le milieu interlope. Tout a commencé lorsque le limier en chef a été informé d’un intense trafic de haschisch entretenu par un étudiant établi à Almadie 2.Séance tenante, un limier, habillé en civil, est entré en contact avec le dealer en passant une commande de quatre plaquettes. Ne se doutant de rien, M.Diop a débarqué sur les lieux du rendez-vous où il a été interpellé en possession de 27 plaquettes de haschisch, selon des sources de Seneweb.Interrogé sur procès-verbal, l’étudiant incriminé a reconnu son statut de dealer avant de balancer l’identité de son fournisseur établi à Ngor.
DIOMAYE SUR L’EXPLOITATION DU PÉTROLE : ‘Nous allons renégocier tous les contrats pétroliers’
Tract-Dans une interview exclusive accordée à la presse sénégalaise, le Président Bassirou Diomaye Faye a réaffirmé son engagement à renégocier les contrats miniers et pétroliers. Il a affirmé que ces renégociations visent à accroître la part du Sénégal dans les revenus générés par ces ressources naturelles.« Ma conviction est qu’on aurait pu mieux négocier parce que d’autres pays africains l’ont fait. Notre stratégie est de voir les pistes de renégociation. De ce fait, nous allons renégocier les contrats et essayer de voir comment investir sur d’autres secteurs pour leur développement et éviter la malédiction du Pétrole », a déclaré le chef de l’Etat.Il a également abordé la question de la « malédiction du pétrole » et du « syndrome hollandais », en exprimant son désaccord avec ces concepts.« Je ne crois pas à la malédiction du pétrole ou le syndrome hollandais. La stratégie est de faire de cette ressource un levier pour développer les autres secteurs (métiers du numérique, formation professionnelle, agriculture et pêche) », a-t-il expliqué.« Nous allons renégocier pour augmenter nos parts. Après les renégociations, vous verrez un grand changement. Nous devons croire en notre potentiel. Il y aura une renégociation et ce sera bénéfique pour le Sénégal », a promis le Président Faye.
